Mitarbeitende

Eine Woche lang führten zehn Lernende der Pflegestation C am Schweizer Paraplegiker-Zentrum «ihre» Station mit elf Patientenzimmern selbstständig. Die Bildungsverantwortlichen liessen sich diese besondere Idee einfallen, weil der Schulunterricht coronabedingt ausfiel. Es war eine intensive Theorie-/Praxis-Studienwoche für die neun jungen Frauen und den jungen Mann. Sie lernten, sich im Team zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und gegenseitige Ressourcen zu nutzen. Beispielsweise dokumentierten die angehenden Berufsleute einen anspruchsvollen Patienteneintritt, wendeten das Theoriewissen zum Blasenmanagement in der Praxis vorbildlich an und begleiteten die Oberarztvisite. All dies immer unter den Augen von Fachpersonal und unter definierten Rahmenbedingungen.

«Mich beeindruckte, wie die Auszubildenden mit der anspruchsvollen Situation umgegangen sind. Es war schön zu sehen, wie sie im Verlauf der Woche immer sicherer geworden sind. Ich wäre sehr offen, ein solches Projekt zu wiederholen. Wir konnten alle viel voneinander profitieren.» Berufsbildnerin Fabienne Loosli, Fachfrau Gesundheit Station C

Nachdem auf Initiative der Schweizer Paraplegiker-Gruppe im Jahr 2019 gemeinsam mit Partnerfirmen aus der Zentralschweiz und der Hochschule Luzern das erste Modul eines neuen CAS-Lehrgangs für die Themen der Arbeitswelt 4.0 lanciert worden war, folgte im Berichtsjahr das zweite Modul mit dem Titel «Innovation & Kreativität». Die Erarbeitung des dritten und letzten Moduls des Lehrgangs ist im Gange. Nach Abschluss aller Module erhalten Teilnehmende den Fachhochschulabschluss eines «Certificate of Advanced Studies für die Arbeitswelt 4.0».

Nachdem die Lohnabrechnung bereits seit 2019 ausschliesslich online erhältlich ist, steht auch dem digitalen Personaldossier nichts mehr im Wege. Ab Frühjahr 2021 können Mitarbeitende der Schweizer Paraplegiker-Gruppe ihr gesamtes Personaldossier online einsehen. Selbstständig können sie zudem jederzeit persönliche Daten wie Adresse, Bankverbindung, Telefonnummern einsehen und bei Bedarf ändern sowie Spesen abrechnen oder Kinderzulagen beantragen.

Die Schweizer Paraplegiker-Stiftung kann sich erneut mit dem Label «Friendly Work Space» schmücken. Sie erfüllt alle vorgegebenen Kriterien. Dabei geht es beispielsweise um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Entwicklungsmöglichkeit der Mitarbeitenden, über die soziale Verantwortung des Unternehmens bis hin zu Umweltschutz und Engagement im Interesse des Gemeinwohls. Besonders begeistert waren die Assessoren von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und den Benefits, die den Mitarbeitenden geboten werden.

Auf dem Campus Nottwil wird ab 2021 eine neue Kinderkrippe gebaut. Der Stiftungsrat hatte Ende 2019 einem entsprechenden Planungskredit zugestimmt und am 1. Juli 2020 den Neubau bewilligt. Als Architektin konnte Ursula Schwaller gewonnen werden. Sie ist Rollstuhlfahrerin und verbrachte vor 18 Jahren selbst eine sechsmonatige Rehabilitation im Schweizer Paraplegiker-Zentrum. Die Schweizer Paraplegiker-Gruppe betreibt seit 2003 eine betriebseigene Kinderkrippe. Deren Öffnungszeiten sind vergleichsweise lang, damit Mitarbeitende ihre Kinder in Vereinbarkeit mit ihrem Dienstplan zur Betreuung abgeben können. Die Kinderbetreuung auf dem Campus Nottwil ermöglicht insbesondere auch jungen Eltern, Karriere in der Paraplegiker-Gruppe zu machen. Der Neubau drängte sich aufgrund der grossen Nachfrage nach Krippenplätzen auf.

Zum Internationalen Tag der Patientensicherheit richtete das Schweizer Paraplegiker-Zentrum auf einer Station einen «Room of Horrors» ein. Im vermeintlich normalen Patientenzimmer samt Puppenpatient waren mögliche Patientengefährdungsquellen versteckt. Angefangen beim falschen Therapieplan über den leeren Desinfektionsmittelspender bis zum normalen Joghurt auf dem Essenstableau des laktoseintoleranten Patienten. Fünfzehn Minuten hatten die Gesundheitsfachleute Zeit, um sich im Horrorzimmer umzuschauen und ihre Beobachtungen auf einem Standardbogen zu notieren. Danach wertete das Organisationsteam die Bögen aus, um allenfalls Schulungsmassnahmen einzuleiten. Ziel war es, die Mitarbeitenden auf kreative Weise, ohne Anprangerei, für dieses wichtige Thema zu sensibilisieren und kontinuierlich dazuzulernen.

28 junge Frauen und Männer schlossen im Sommer 2020 ihre Ausbildung erfolgreich ab. Unter den frischgebackenen Berufsleuten sind sechzehn Fachfrauen Gesundheit, zwei Fachmänner Gesundheit, zwei Kauffrauen, zwei Köchinnen, ein Koch, ein Informatiker, eine Orthopädistin, eine Restaurationsfachfrau, ein Hotelfachmann und ein Logistiker. 25 von ihnen werden nach der Lehre innerhalb der Schweizer Paraplegiker-Gruppe weiterbeschäftigt. Die Unternehmen der Paraplegiker-Gruppe legen grossen Wert auf die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Insgesamt werden gruppenweit auf Sekundär- und Tertiärstufe mehr als zweihundert Ausbildungsplätze angeboten, beispielsweise im medizinischen Sektor, im kaufmännischen Bereich oder in gewerblichen Berufen.

Am 6. September 1990 wurde das Schweizer Paraplegiker-Zentrum mit einem Volksfest eröffnet.

Da die Bevölkerung aufgrund der Corona-Situation zum 30-jährigen Jubiläum im Jahr 2020 nicht nach Nottwil eingeladen werden konnte, wandten sich Mitarbeitende mit und ohne Rollstuhl mit einem Tanz an die Bevölkerung. Als Dank für die jahrelange Unterstützung für querschnittgelähmte Menschen. Und als Zeichen, dass Menschen mit Beeinträchtigungen Teil der Gesellschaft sind.

Das Tanzvideo wurde zu einem grossen Erfolg in den sozialen Medien: über zwei Millionen Mal angeschaut, über 10 000 Mal geteilt, rund 40 000 Mal geliked und über 1100 Mal kommentiert aus der ganzen Welt. Die tolle und spontane Zusammenarbeit von rund zweihundert Mitarbeitenden aus allen Bereichen der Schweizer Paraplegiker-Gruppe hat für berührende Rückmeldungen aus der Bevölkerung gesorgt. Mit dieser Aktion wurde der «Spirit von Nottwil» einmal mehr sichtbar.

Wertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitenden das alles bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Laut «Handelszeitung» belegt die Schweizer Paraplegiker-Gruppe in der Kategorie Gesundheit und Soziales den sechsten Rang. Das Ranking basiert auf einer unabhängigen Befragung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Für die Befragung wurden über 1500 Arbeitgeber ab zweihundert Mitarbeitenden in der Schweiz identifiziert. Es flossen über hunderttausend Urteile in das Ranking ein.